数字化赋能,浦东深入推进企业安全生产主体责任落实
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通过360环视、碰撞缓解、右侧盲区监测等功能,为安全行车提供技术保障;投入使用智能产线,极大减少人员与设备的直接接触;开发“工友找茬”小程序,让建筑工人主动融入安全管理,当好第一责任人……记者从4月20日召开的浦东新区强化落实企业安全生产主体责任现场会了解到,浦东企业为落实安全生产主体责任,正积极通过数字化技术赋能,为安全生产工作保驾护航。
安全是公交行业的生命线。作为浦东新区道路交通运输领域的骨干企业,浦东公交2022年度各类上报行车事故同比下降34.23%,百万公里事故发生率同比下降5.74%。记者了解到,近年来,浦东公交大力探索“防御性驾驶”体系建设。比如,从2019年开始率先试点“右转必停”操作规程,成为城市道路交通的一道文明风景线。
值得一提的是,浦东公交还通过数字化建设,赋能安全生产工作。公司总经理陈林介绍道:“我们先后推动了DVR、GPS设备全覆盖,实现对营运安全的全过程监管。”目前,公司已通过VR识别技术,将疲劳驾驶等各类不利于安全的操作行为导入后台,由线路管理人员进行第一时间干预、安全监管,实现了从事后管理向事中干预的有力转变。如今,公司正大力试点高级驾驶辅助系统,通过360环视、碰撞缓解、右侧盲区监测等功能的应用,为安全行车提供更有力、更可靠的技术保障。
上海烟草机械有限责任公司是以烟草包装设备研发制造和服务为主业的传统制造型国有企业。据悉,公司持续推进数字化转型工作,成功入选了“上海市100家智能工厂”“上海5G 智慧工厂”。在安全生产方面,公司于去年投入大量资金,打造了第三代无人化智能产线,“这是由我们自主规划、设计和建设的现代化智能制造生产线。智能产线的投入使用,极大地减少了人员与设备的直接接触,很大程度提升了公司安全工作的水平。”公司总经理韩芸表示。
浦发集团业务涵盖领域众多,涉及工程、综合养护、垃圾收运处、物业管理等,安全生产管理呈现出点多、面广、量大的特点。为做好安全生产工作,集团2022年投入安全生产费用超过3000万元。集团上线“浦安通”系统,也成为浦东首家建立安全生产管理信息系统的企业。据了解,浦发集团负责的在建工地有300多个、建筑工人2.2万余人,“我们开发试点‘工友找茬’小程序,让全体工友兄弟融入到安全管理中,为施工安全集思广益、保驾护航。”集团副总经理许广惠介绍。
陆家嘴集团近年来项目开发规模和经营规模双超500万平方米,区域开发建设在浦东地区已经从陆家嘴中心区扩展至前滩、临港等区域。据总经理蔡嵘介绍,为了进一步做好安全生产管理,集团着力推进安全管理规范化、标准化、信息化,“比如,我们建立了大型商业的消防网格化管理机制、安全物联网监管中心、物管智慧服务中心等管理机制和手段。”
区安委办主任、应急管理局局长徐军表示,全区各直属企业要充分发挥示范引领作用,深刻认识落实企业主体责任和第一责任人责任的重要意义,压紧压实全员安全生产责任制度,加强安全生产组织保障,切实抓好安全生产各项工作,全力保障浦东城市运行安全和生产安全。
据悉,区安委办在全区范围组织开展了安全文化示范企业创建评选工作,经企业申报、现场评审、综合评定、公开公示等程序,最终确定23家单位为2022年度浦东新区安全文化示范企业。会上,浦东新区南汇公共交通有限公司、外高桥国际贸易营运中心有限公司、上海烟草机械有限责任公司、伊顿上飞(上海)航空管路制造有限公司、依必安派特电机(上海)有限公司、华虹宏力半导体制造有限公司等示范企业代表获授牌。
当天,区直属企业代表金桥集团、张江集团、外高桥集团、浦开集团、浦商集团、水务集团的主要负责人还集体签署了安全生产承诺书。市应急管理局政策法规处处长丁立解读《企业安全生产主体责任规范》,围绕安全生产主体责任的理解、安全生产主体责任的法定要求以及履行安全生产主体责任的若干建议等方面,结合典型事故案例,生动地阐述了企业主体责任的落实要点、重点措施。
黄静